在新时代背景下，基层党组织作为党的战斗堡垒，其建设的重要性日益凸显，为了更好地推动基层党组织工作的开展，许多地方开始实施支部积分制度，通过具体落实支部积分，激发基层党组织的活力，进一步加强党的执政能力。

支部积分的内涵与意义

支部积分，是一种新型的党建管理模式，通过对党支部的工作进行量化评价，以积分形式体现党支部的工作成果和党员的表现，支部积分的落实，对于基层党组织建设具有深远的意义。

1、激发基层党组织活力：通过积分制度，让党支部的工作成果得到量化评价，从而激发基层党组织的活力，推动党支部更加积极地开展工作。

2、促进党支部工作规范化：积分制度为党支部工作提供了明确的方向和目标，促使党支部工作向规范化、标准化发展。

3、增强党员责任感：积分制度使党员的表现得到量化评价，增强党员的责任感，激励党员更加积极地参与党支部工作。

如何落实支部积分

1、制定科学的积分评价体系：要根据党支部的实际情况，制定科学的积分评价体系，确保积分评价公正、公平、公开。

2、加强组织领导：党组织要高度重视支部积分的落实工作，加强组织领导，确保积分制度得到有效执行。

3、强化培训宣传：要加强对支部积分制度的培训宣传力度，让广大党员了解积分制度的意义、方法和作用，提高党员参与积分制度的积极性。

4、严格考核管理：要根据积分评价体系，严格对党支部进行考核管理，确保积分制度发挥实效。

支部积分的具体应用

1、党员管理：通过积分制度，对党员的表现进行量化评价，实行奖惩机制，激励党员积极参与党组织活动，提高党员素质。

2、党支部工作评价：根据积分评价体系，对党支部的工作进行评价，推动党支部工作的开展，提高党支部的工作水平。

3、党建工作考核：将积分评价作为党建工作考核的重要依据，对表现优秀的党支部进行表彰和奖励，激发基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

落实支部积分的成效

1、提高了党支部工作的规范化水平：通过支部积分制度，党支部工作有了明确的方向和目标，工作规范化、标准化水平得到提高。

2、激发了基层党组织的活力：积分制度使党支部的工作成果得到量化评价，激发了基层党组织的活力，推动了党组织工作的开展。

3、增强了党员的责任感：通过积分评价，党员的表现得到量化体现，增强了党员的责任感，提高了党员参与党组织活动的积极性。

4、促进了党建工作的开展：支部积分的落实，为党建工作提供了新的思路和方法，推动了党建工作的开展，提高了党建工作的效果。

落实支部积分是加强基层党组织建设的重要举措，通过激发基层党组织的活力，推动党支部工作的开展，提高党建工作效果，我们要继续深化支部积分的落实工作，不断完善积分评价体系，为党的建设注入新的动力。